余杭晨报 记者 宋晗语 俞杰
安道药业是一家致力于新药研发的高科技制药公司,位于未来科技城“健康谷”。公司面积不大,却“内有乾坤”:拥有多名曾在海外留学、并在国际著名生物医药公司工作多年的高层次科学家,其中省级专家2人;2019年还荣获“浙江省高层次创业创新团队”; 20名团队成员,博士、硕士居多,涵盖了药学、化学、微生物学等多领域。“我们就好像一个聚宝盆,聚的是各方人才。希望用人才的力量,做出真正的好药。”安道药业负责人刘栋说。
人才的集聚,不是空穴来风。通过多年来的发展实践,余杭充分认识到,只有真正了解、摸透和掌握人才所思所想所需,切实将“我负责阳光雨露,你负责茁壮成长”理念实践好,真正做到“引得进、留得下、用得好”,让人才安心融入、扎根余杭,发挥好人才宝库作用,才能为高质量发展提供不竭动力。
安道药业就是个很好的例子。公司的创始人、董事长兼CEO刘栋博士在美国多年,在药物研发领域具有丰富工作经验,是省级海外高层次人才。选择留在余杭,刘栋是这么说的:“我和余杭的缘分,几乎是一拍即合。余杭是个很真诚的政府,它让我们创业者能安心地搞研究。”刘栋是山东人,1999年去了美国。2014年,他想把自己在国外生物医药领域多年的工作经验和理念带回国,“通过团队的努力,做出属于中国的好药。当时,正好遇上未来科技城招商局相关负责人。通过他的介绍,我了解了余杭对人才以及创新型企业所提供的政策和福利,我几乎是没有犹豫地就决定把公司落户在余杭,因为这里的氛围适合干事情。”
2015年,安道公司启动了自主研究的新药——口服小分子化合物AND017,主要用于治疗慢性肾病引起的贫血症。2018年7月,在各方的合力推动下,公司获得了余杭产业基金非稀释性股权融资1250万人民币。“2018年是公司最难的时候,因为有了这笔融资贷款,我们成功完成了药品的一期临床,结果表明该药具有良好的安全性、耐受性和有效性,具有极高的成药性。一期临床试验的成功,引来了国际著名医药专业风投的大量投资。”刘栋说,“在研发还处在初步阶段,余杭就给予了我们充分的支持,这不仅是资金上的帮助,更是精神上的鼓励。”2019年,只有20人的安道药业,引入外资达3500万美元。目前,公司科研团队正在进行AND017的中国和美国II期临床试验,4万多方的新药研发和生产基地也在余杭经济技术开发区启动建设。我们这颗新药作为国家一类新药,一旦研发成功,将打破进口垄断,替代美国安进公司的促红细胞生成素,满足我国数千万患者的迫切需要,市场潜力巨大,科技和社会效应显著。
人才选择了余杭,余杭也成就了人才。
“八八战略”实施以来,特别是党的十八大以来,余杭的经济社会各项事业取得了历史性成就、实现了跨越式发展,2018年全区生产总值从174.8亿元增加到1695.1亿元、年均增长12.4%,财政总收入从17.2亿元增加到503.8亿元、年均增长25.3%,地方财政收入从8.6亿元增加到280亿元、年均增长26.1%,其中,地区生产总值跃升至全省前列,财政总收入、地方财政收入均跃升至全省第1位,综合实力进入全国百强区(县市)第一方阵。同时,创新活力不断积聚、迸发,未来科技城、余杭经济技术开发区、临平新城、良渚新城等重点平台“创业创新”活力不断激发,之江实验室、阿里达摩院、人工智能小镇等重大项目相继落地。
跨越式发展的背后,离不开人才持续涌入所形成的强有力支撑。截至目前,余杭累计引进海外高层次人才达3400余名,总量居全省第一。人才的流入推动了余杭经济高质量快速发展,经济快速发展又吸引到更多新进人才,在这里形成了相互促进的正循环。