余杭晨报 记者 宋晗语 俞杰

 安道药业是一家致力于新药研发的高科技制药公司，位于未来科技城“健康谷”。公司面积不大，却“内有乾坤”：拥有多名曾在海外留学、并在国际著名生物医药公司工作多年的高层次科学家，其中省级专家2人；2019年还荣获“浙江省高层次创业创新团队”； 20名团队成员，博士、硕士居多，涵盖了药学、化学、微生物学等多领域。“我们就好像一个聚宝盆，聚的是各方人才。希望用人才的力量，做出真正的好药。”安道药业负责人刘栋说。

 人才的集聚，不是空穴来风。通过多年来的发展实践，余杭充分认识到，只有真正了解、摸透和掌握人才所思所想所需，切实将“我负责阳光雨露，你负责茁壮成长”理念实践好，真正做到“引得进、留得下、用得好”，让人才安心融入、扎根余杭，发挥好人才宝库作用，才能为高质量发展提供不竭动力。

 安道药业就是个很好的例子。公司的创始人、董事长兼CEO刘栋博士在美国多年，在药物研发领域具有丰富工作经验，是省级海外高层次人才。选择留在余杭，刘栋是这么说的：“我和余杭的缘分，几乎是一拍即合。余杭是个很真诚的政府，它让我们创业者能安心地搞研究。”刘栋是山东人，1999年去了美国。2014年，他想把自己在国外生物医药领域多年的工作经验和理念带回国，“通过团队的努力，做出属于中国的好药。当时，正好遇上未来科技城招商局相关负责人。通过他的介绍，我了解了余杭对人才以及创新型企业所提供的政策和福利，我几乎是没有犹豫地就决定把公司落户在余杭，因为这里的氛围适合干事情。”

 2015年，安道公司启动了自主研究的新药——口服小分子化合物AND017，主要用于治疗慢性肾病引起的贫血症。2018年7月，在各方的合力推动下，公司获得了余杭产业基金非稀释性股权融资1250万人民币。“2018年是公司最难的时候，因为有了这笔融资贷款，我们成功完成了药品的一期临床，结果表明该药具有良好的安全性、耐受性和有效性，具有极高的成药性。一期临床试验的成功，引来了国际著名医药专业风投的大量投资。”刘栋说，“在研发还处在初步阶段，余杭就给予了我们充分的支持，这不仅是资金上的帮助，更是精神上的鼓励。”2019年，只有20人的安道药业，引入外资达3500万美元。目前，公司科研团队正在进行AND017的中国和美国II期临床试验，4万多方的新药研发和生产基地也在余杭经济技术开发区启动建设。我们这颗新药作为国家一类新药，一旦研发成功，将打破进口垄断，替代美国安进公司的促红细胞生成素，满足我国数千万患者的迫切需要，市场潜力巨大，科技和社会效应显著。

 人才选择了余杭，余杭也成就了人才。

 “八八战略”实施以来，特别是党的十八大以来，余杭的经济社会各项事业取得了历史性成就、实现了跨越式发展，2018年全区生产总值从174.8亿元增加到1695.1亿元、年均增长12.4%，财政总收入从17.2亿元增加到503.8亿元、年均增长25.3%，地方财政收入从8.6亿元增加到280亿元、年均增长26.1%，其中，地区生产总值跃升至全省前列，财政总收入、地方财政收入均跃升至全省第1位，综合实力进入全国百强区（县市）第一方阵。同时，创新活力不断积聚、迸发，未来科技城、余杭经济技术开发区、临平新城、良渚新城等重点平台“创业创新”活力不断激发，之江实验室、阿里达摩院、人工智能小镇等重大项目相继落地。

 跨越式发展的背后，离不开人才持续涌入所形成的强有力支撑。截至目前，余杭累计引进海外高层次人才达3400余名，总量居全省第一。人才的流入推动了余杭经济高质量快速发展，经济快速发展又吸引到更多新进人才，在这里形成了相互促进的正循环。